Die Polizei legt großen Wert darauf, dass ihre Beschäftigten fit sind. Bewerber haben verschiedene Tests zu bestehen, um eine Chance auf den Job zu haben, der nicht ist wie jeder andere. Aber gibt es automatisch weniger Bewerbungen, weil immer mehr Jugendliche zu dick sind? Kriminalhauptkommissarin Ingrun Joll, Ansprechpartnerin für Aus- und Fortbildung in der Polizeiinspektion Rotenburg, weiß um das Problem.
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